日前，经协会相关领导及分部班子成员的共同努力，城南分部主任岗位进行了新老交接，实现了班子的平稳过渡。
这次新老交接是基于以下几方面的因素: 一是老主任有辞去职务的请求，二是协会文件有相关的要求，三是总部工作也另有需求。为了做好这项工作，暑假期间协会相关领导与城南分部班子成员进行了多次沟通协调，逐步达成共识并请示科协领导认可，为班子的交接打下了基础。
8月28日下午，城南分部近40名志愿者骨干，齐聚市科技大厦二楼会议室，科协刘部长亲临现场并主持了会议。协会姚建华、徐鑫、朱惠娟、周农耕等相关领导出席了会议。秘书处张若冰及部分分部主任也应邀参加了会议。会上，首先由组长们自由发言、交流体会，10多名志愿者骨干争相发表了感言。大家对老主任黄翠芬同志长期以来热心公益事业、奉献康复工作、服务广大会员的精神表示由衷的敬佩，给予了高度的评价。纷纷表示要以她为榜样，发扬优良传统，继续努力工作，力争把城南分部的康复活动搞得更好，让老主任放心。接着，会议由周农耕代表组织讲话。首先，他就这次城南分部班子调整的原因作了说明。同时对黄翠芬同志在17年的主任工作中，带领城南分部取得的成绩给予了充分肯定。对她个人的奉献精神给予客观的评价。指出: 黄翠芬同志从协会成立初期就加入了志愿者队伍。25年来，她始终不忘初心勇于担当，把康复当事业，把会员当亲人，长期奉献在基层康复一线，其精神难能可贵，值得每个志愿者学习。接下来，由姚建华会长给黄翠芬同志颁发了聘书，希望她转岗协会继续发挥作用。黄翠芬同志也表示，自己会一如既往，继续为协会作出应有的贡献。
接下来的环节，由组织部门负责人代表协会正式宣布: 城南分部原副主任沈桂珍同志代理分部主任职务，并在履行相关组织程序后正式发文任命。随后，沈桂珍同志作了任职表态发言: 要团结分部的志愿者骨干，不忘初心，勇挑重担，齐心协力，努力把城南分部的各项工作做实做好。
这次会议得到科协领导的高度重视和主动关心。会议最后，刘部长发表了重要讲话。他首先强调: 协会管理要抓住两个重点，一是人事，二是财务，这是我的一贯态度。这两条管好了，协会就不会偏离方向。针对人事管理，他重点提出了三点要求: 一是要重视培养和选拔新人，逐步实现志愿者队伍的新老更替，这关系到协会的长远发展；二是要尊重协会的老同志，对他们为协会发展所作出的贡献要给予充分肯定，并争取他们继续支持协会的工作；三是要营造新老志愿者团结和谐的氛围，做到相互尊重、相互理解，共同为协会的健康发展作出贡献。最后，祝愿协会健康发展，不断取得新的成绩。
报道:协会组织人事部周农耕
